为提升干部综合素质，推进进建成就的有效转化，保险公司沉点工作落实的质量与成效，11月14日，suncitygroup太阳集团股份党委进行第三期治理创新培训分享会
。公司4名参与哈电集团2020年优良年轻辅导人员培训班学员进行了进建汇报，2名出产车间掌管人就落实公司沉点工作情况进行了汇报
。公司辅导班子成员、中层干部、中层助理共计70余人参与会议
。公司党委书记、董事长刘清勇主持培训并讲话
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哈电集团2020年优良年轻辅导人员培训班学员郝奉孝、张宏杰、杨姗姗、王慧军别离对培训课程中设置的“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”5个专题进行了具体介绍，并别离汇报了各自的进建收成、启迪与下一步工作致力的方向，纷纷暗示培训不仅让他们加强了理论修养、业务水平和工作能力，越发进一步拓宽了视野，拓展了思路，加强了职责感和使命感，越创造确了履职尽责的沉点方向，越发坚定了干好工作的刻意与信念
。大型车间主任郑伟、电工车间党支部书记、主任邵文娟，别离就落实公司2020年质量警示大会心灵，扎实抓好出产车间质量管控工作进行了互换分享
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刘清勇在总结点评时强调，参与集团党校培训的4名同道，对国有企业辅导人员20字尺度已经做到入脑入心，对政治理论、市场意识、以客户为中心的理想、财政治理等方面的意识都有了较大提升，汇报的内容对参与培训的干部也都产生了较好的再教育成效
。大型车间、电工车间落实公司质量沉点工作详细、全面，起到很好的示范作用
。他强调，质量是公司生计发展的沉要基础，我们必须对峙做到临难不避、实干为要，以实干风格抓好质量工作；整个干部都要躬身入局，正视自身差距与不及，加强进建、高效执杏注干好产品、抓好治理，用担任实干的工作业绩推动公司实现高质量发展
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